共筑可持續發展未來｜東鵬控股正式加入聯合國全球契約組織

  近日，東鵬控股成功通過審核，成為國內首個正式加入聯合國全球契約組織（UN Global Compact，以下簡稱“UNGC”）的建陶企業。10月20日，東鵬控股受邀參加聯合國全球契約組織CEO閉門會議，與各可持續相關先鋒企業交流探討，共謀全球可持續發展未來。

東鵬控股正式加入聯合國全球契約組織

  聯合國全球契約組織隸屬于聯合國秘書處，是世界上最大的推進企業可持續發展的國際組織，也是ESG (Environmental, Social and Governance) 概念最早的提出者，擁有聯合國大會的正式支持和認可。該組織擁有來自全球超170個國家的兩萬多家企業和其他利益相關方會員，將涵蓋人權、勞工標準、環境和反腐敗等領域的全球契約10項原則納入企業戰略和運營中，并呼吁各界積極支持可持續發展目標（SDGs）中闡明的聯合國目標和問題。

聯合國可持續發展目標

  加入UNGC，是東鵬控股踐行企業社會責任、推動實現可持續發展的一項重要舉措，同時也是其加速全球突破、提升品牌國際影響力的重要體現。迄今，東鵬控股在美、英、德、意等近60多個國家和地區注冊國際商標，產品暢銷全球6大洲106個國家和地區，亦被廣泛應用于全球高級地標工程與著名商業建筑，助力中國陶瓷受世界尊敬。

共謀發展 共贏未來

加速引領全球可持續

  此次聯合國全球契約組織CEO閉門會議，以“加速前進-發揮行業引領作用，激勵全球負責任實踐”為主題，旨在加速企業的步伐與投入，以滿足實現17個可持續發展目標和2030年可持續發展議程的需要。聯合國助理秘書長、聯合國全球契約組織總干事桑達·奧佳博(Sanda Ojiambo)女士出席會議并致歡迎辭；東鵬控股董事會秘書、副總裁黃征代表受邀參加會議，與各行業頭部企業深入交流可持續發展實踐。

聯合國全球契約組織CEO閉門會議現場

  作為中國建陶行業領軍企業，東鵬控股承諾履行以聯合國公約為基礎，遵守涵蓋人權、勞工標準、環境和反腐敗領域的全球契約十項原則，通過與全球產業鏈上下游伙伴合作，共同推進更廣泛的聯合國目標的實現，更好地應對全球化進程中的各種挑戰，加速引領全球可持續發展。

聯合國全球契約組織CEO閉門會議嘉賓(第二列左3為東鵬控股董事會秘書、副總裁黃征）

積極踐行ESG理念

推動企業高質量發展

  51年來，東鵬控股持續踐行ESG理念，將環境保護融入公司發展中，始終秉持一顆商業向善的心，積極投入公益事業，加強自身企業治理，通過致力于可持續發展，為共建美好世界作出貢獻。

  環境保護（E）方面，東鵬積極擔當頭部企業的綠色發展責任，建立健全綠色生產管理體系，持續研發免燒生態石、生態軟瓷、石墨烯智暖巖板等創新型綠色產品，被工業和信息化部列入第一批綠色工廠示范單位。社會責任（S）方面，東鵬始終秉承“向善而為”的理念，積極開展志愿抗疫、冬奧助力、扶危助困等活動，多角度、全方位助力社會公益事業蓬勃發展。企業治理（G）方面，東鵬高度重視保障員工合法權益、構建多元化職業發展路徑、關注員工健康與安全，致力于為員工提供良好的工作環境，促進員工和企業的全面協同發展。

以綠色理念與在地文化融合打造的東鵬湖口基地，是東鵬控股踐行綠色可持續理念的重要實踐。

  近期，東鵬控股憑借在可持續發展領域的卓越表現，榮獲2023年中國ESG最佳實踐企業獎，成功入選“中國ESG上市公司大灣區先鋒50”榜單以及“綠鏈行動”陶瓷品類白、綠名單。

立足全球視野與在地智慧

構建可持續探索與踐行中心

  2022年50周年之際，東鵬推出材料研究國際平臺與先鋒實驗室——DP LAB（東鵬創新實驗室），旨在以倡導環境可持續與文化可持續為使命，通過打造開放協作的平臺，鏈接多元化設計及創新機構，開展先鋒性的人居環境設計和材料創新的研究與探討，打造低碳、美學、人文、可持續的試驗性產品及空間。

DP LAB T2M二場項目啟動儀式

  站在下一個50年的開端，東鵬更加審慎地思考企業與社會、企業與環境的關系?；诼摵蠂蚱跫s十項原則，立足全球視野與在地智慧，DP LAB以綠色可持續建筑和材料為方向，以東鵬潔具二廠為載體，打造以可持續理念為主導的城市工廠 (THE 2ND MINE, 簡稱T2M)，致力于通過在地實踐推動城市建設可持續，為聯合國可持續發展目標的實現貢獻中國力量。

  未來，東鵬控股將充分發揮行業引領作用，以實際行動積極踐行社會責任，密切關注并主動響應全球可持續發展議題，攜手UNGC伙伴共同推進聯合國可持續發展目標（SDGs）的實現。

（責任編輯/汪蓉）